八师一二一团四年倍增安插多元增加收入养殖种

2019-08-16 作者:政策   |   浏览(142)

(通讯员李宝玉张文彪)自一二一团出台三年倍增计划,建立职工多元增收考核体系后,极大的调动了基层连队干部职工加快产业结构调整,促进职工多元增收的积极性,入冬以来,各单位干部职工纷纷借助师团多元增收三年倍增计划优惠政策,大力发展二三产业。这几天,一二一团二十七连、三十二连的领导邀请石河子土地分局炮台分局技术人员,对连队建设万头羊圈、2000头奶牛和十万只肉鸽项目进行土地规划选项。二十七连2000头奶牛和十万只肉鸽项目由西部牧业投资,连队参股,以合作社的形式进行管理经营。三十三连新增的100亩标准化蔬菜大棚基地、二十四连4万只萨福克羊养殖基地已经开始动工建设,3连专业养鸡合作社也正在紧张的筹备中。一二一团在职工多元增收中,采取能人牵头、职工入股参股的办法,扶持组建养殖合作社,建设生猪、育肥牛、羊和禽类养殖基地,这几天,团场邀请师市供销合作社老师下团场讲解合作社的相关知识。团场每年拿出600万元贴息贷款,扶持专业种植、养殖合作社的发展。到2015年末,团场职工家庭人均纯收入达到3万元,比2010年翻一番,职工家庭多元化收入比重达到40%以上。

为加快畜牧业发展步伐,促进职工增收,实现畜牧业倍增计划,2014年148团采取多项措施,加快畜牧业发展,主要措施有:

“种鸽在你们那里生活的咋样,现在一天能产多少枚鸽蛋、孵化了多少小鸽子了……”12月11日,第八师一四四团翔宇肉鸽养殖专业合作社理事长王大树在电话回访了,今年9月份从该合作社购买200对种鸽的民丰县若克雅乡恰克科巴扎存村的一家肉鸽养殖专业合作社。

一是以三年倍增计划为抓手,建立健全考核机制,按照分解目标,细化责任,严格考核,形成周考核,月汇总,季通报的长效机制,奖优罚劣总体思路稳步推进。

王大树既是一四四团翔宇肉鸽养殖专业合作社理事长,又是该团红旗社区党总支书记、区长、13连党支部书记、连长。

政策 ,二是构建现代畜牧业产业体系,强力打造优质畜产品生产基地;积极与西部牧业合作,打造优质奶源基地建设,带动团场奶牛养殖业的发展,目前1座3000头规模的奶牛养殖场圈舍进入收尾,将带动3286职工受益。

2015年,该团13连党支部为创办翔宇肉鸽养殖专业合作社,一方面紧紧抓住团场资金以奖代补、配套设施建设、资源资产转换、专业技术指导、精准扶贫增收等8个方面的优惠政策和配套措施,另一方面作为党支部书记的王大树带头从自家拿出80万元作为合作社的启动资金,在王大树的教育、激励下,该连的党员干部们纷纷带头参股,并表示要发挥好党支部堡垒作用,勇担风险,当好职工群众增收的引路人。

三是以连队功能转型为载体,强力打造发展畜牧业的平台,目前已有农3连10000只肉羊养殖场竣工投产,6连5000只肉羊在建设施工当中,为畜牧业的发展创造平台。

为吸引连队更多的职工群众参加到合作社,该团13连党支部通过专题会议、连队广播、宣传栏、举办培训班等形式,组织职工群众学习好《专业合作社法》及兵师团党委有关扶持发展合作社的一系列政策。同时,该团的党员干部通过开展的进百家门、结百家亲、听百家音、知百家情、解百家难、暖百家心的“六百”活动,深入到户和职工群众促膝谈心,把加快发展合作社的意义给职工群众讲深讲透。引导连队职工群众认识到分散的小农经济只有组织起来合力搞经营,抱团闯市场,联手抗风险,才能达到多元增收的5500元目标,早日实现进入小康社会。

四是鼓励农工组建专业合作社,广泛培训,使广大养殖户认识到抱团取暖好处,目前已成立养殖专业合作社18家,职工参加入股人数达到894人,职工参股人数占社员的70%。

在该团13连党员干部的示范、引领和带动下,2015年4月,全连181户干部职工全部入股,注册资金660多万元成立“翔宇”专业养殖合作社便成立了起来。

五是加强养殖技能的培训力度,通过年初的大规模培训,收效显着,有力提升养殖户的养殖水平。

该合作社通过一年多时间的发展,目前,已发展到拥有10万只种鸽规模专业养殖合作社。为做好这些种鸽及鸽蛋等鸽产品的销售工作,该合作社的党员干部依托团场电子商务公共服务平台进行线上或线下销售。由于该合作社的种鸽品系纯优、抗病性能好、生殖能力强,产下的鸽蛋个大品优、营养丰富,因而吸引了和田、乌鲁木齐、克拉玛依等疆内外的客商纷纷前来订货,实现产销两旺,现已销售肉鸽1万羽、鸽蛋2万枚,到今年年底,预计可实现产值800多万元。

六是对全团规模化养殖场全部纳入畜牧业检查考核范围,按照考核要求和制定的标准,对检查结果与单位干部的收入分配升迁实行双挂钩,推动了畜牧业的发展。

由于该团13连的翔宇肉鸽养殖专业合作社成效显着,因此,在今年9月份,该团的翔宇专业合作社项目在兵团工会贯彻落实兵团党委推进团场职工多元增收三年提升行动计划现场会上,被兵团工会评为兵团职工自主创业最佳效益示范项目和兵团“十件实事”职工自主创业多元增收项目。

七是加强人才贮备,今年团场通过招聘的方式,引进大专以上的畜牧专业技术人员3人,优化了畜牧人才结构。

像王大树这样既能种棉花,又能调结构,既懂管理,又懂经营,还能带领连队职工群众维稳戍边、脱贫致富的综合素质高的复合全能型党员领导干部,该团还有很多。这些一线基层单位的党员干部们,在创办专业合作社中一直发挥着先锋带头作用,他们做给职工群众看,引导职工群众干,充分发挥表率作用,增强合作社对职工群众的吸引力。在他们的辛勤付出下,该团15个连队原居住区实现100%转型,创办了了很多富有成效、让职工群众获益更多的专业合作社,在该团逐渐形成“区区有项目、家家当股东、户户增收入”的喜人局面,该团职工参与面达到95%,困难职工参股不低于10%,实现了均衡多元增收,为职工群众收入达到“三元”以上搭建好了平台。这些党员干部在带动了一方经济的繁荣发展的同时,也提升了连队职工群众生活的幸福指数,得到了百姓的好口碑。

八是制定各项优惠政策,鼓励职工发展畜牧业。2014年团场通过小额贷款、建圈批地等优惠政策,受益人数达到50户以上,为畜牧业发展提供政策扶持。

据统计,截止今年11月份,该团共成立了19个专业合作社,这19个专业合作社注册资金达7670万元,拥有2025名社员。这些合作社当中,有生猪养殖合作社4个、养羊合作社4个、禽类养殖合作社5个、种植合作社4个、农机服务合作社1个、塑料制品加工合作社1个。

目前,这些专业合作社已经纷纷落地,并已开花结果,据了解,2015年,该团建成并投入生产的14个专业合作社当年就实现产值36301万元,职均增收0.78万元。这些专业合作社的兴起,为该团各连队再造一个连队经营实体,促进职工多元增收夯实好基础,也让职工群众得到更直接、更大的利益,为该团跨越式发展和长治久安建设提供了持久动力与支撑。

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